Interview

人事座談会

採用業務を担当している人事が思うホンネを語ってもらいました。

  • Mさん 営業部 2011年
  • Kさん 物流管理部 2015年
  • Oさん 管理部 2024年
  • Yさん 管理部 2025年
01

Proactive Mindset

活躍する人に共通する前向きさ

Kさん

皆さん、日々現場や事務所でメンバーを見ていて「この人、すごいな」と感じる瞬間に共通点ってありますか?

Oさん

皆さんすごく真面目ですけど、その中でも「言われたこと」をやるだけでなく、自分から行動に移せる人は、やっぱりすごいなと思います。

Yさん

分かります!「なんでだろう?」って疑問を持って、自分からアンテナを張ってる、素直に何でも吸収しようとする姿勢がある人は、見ていて気持ちいいです。

Kさん

そういう方って、一見おとなしそうに見えても、実は「芯」がしっかりしてますよね。

Mさん

たしかに。その芯があるから、失敗を恐れず新しいことに前向きにチャレンジできるんだと思います。

Yさん

「真面目」なだけじゃなくて、そこに「自分から進んでやってみる」っていう前向きさが、シンワ・アクティブで活躍する人の共通言語かもしれませんね。

02

Your Own Voice

想いを届ける自分らしい言葉

Mさん

面接の場でも、その「前向きさ」って伝わってきますよね。

Oさん

そうですね。私は、用意してきた完璧な回答よりも、その人自身の言葉で一生懸命話してくれているかを見ちゃいます。

Kさん

本当にそう!スキルは入社してから私たちが教えればいいんです。それよりも、元気な挨拶とか、明るい受け答えができるかどうかが、結局一番大事だったりしますよね。

Yさん

以前、本社の近くにある美味しいお店の話で盛り上がった方がいたんです(笑)。ああいう、ふとした瞬間の笑顔が見えると「あ、この人と一緒に働きたいな」って感じます。

Mさん

そういうの、大事ですよね。物怖じせずに話してくれると、こっちも安心しますし。

Oさん

履歴書の文字だけじゃなくて、その方の「人柄」に触れたいですね。なので、面接ではリラックスして自分らしく話してほしいです!

03

Beginner-Friendly

未経験でも安心のサポート体制

Yさん

でも、求職者の方からすると「物流って難しそう」「未経験で大丈夫かな」という不安は大きいと思うんです。

Kさん

私も未経験だったので、その気持ちはすごく分かります。でも、シンワ・アクティブって先輩たちのサポートが本当に手厚いじゃないですか。

Mさん

そうそう。会社全体が今、新しいことにどんどん挑戦しているからこそ、経験よりも「これから一緒に頑張ろう!」っていう気持ちが大事だと思う。

Oさん

「まずはやってみよう」っていう気持ちがあれば、フォローする体制はバッチリ整っていますからね。

Yさん

分からないことがあれば、何でも私たちに聞いてほしいですし、気軽に相談できる存在になりたいです..!

Mさん

迷っている方は、ぜひ一度説明会に参加してみてください!皆さんの「一歩踏み出す勇気」を、私たちは全力で受け止めます!

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