キャリア座談会
キャリア入社の3名の社員にホンネを語ってもらいました。
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Eさん 管理部 2022年 -
Yさん 営業部 2024年 -
Yさん 管理部 2025年
Great Culture
雰囲気の良さが一番の決め手

僕は転職イベントに参加した時、シンワ・アクティブの「アットホームな雰囲気」に惹かれて入社を決めたんですけど、皆さんはどうでした?

私も似ています!きっかけは同じく転職イベントのブースでお話しした時で、その時の雰囲気がすごく良くて、直感的に「ここだ」って思いました。

分かります。僕も合同説明会での人事の方との会話が決め手でしたね。前職は不動産営業で全く違う業界でしたけど、この人たちとなら楽しく働けそうだな、と。

やっぱり「人」の印象って大きいですよね。実際に入ってみても、そこに関しては大きなギャップはなかったです!

そうですね。皆さん優しくて、部署を越えて色々な方と関われるのが新鮮で楽しいです。

Overcoming Hurdles
試行錯誤で乗り越えた最初の壁

でも、最初は少し苦労しませんでしたか?僕は「物流業界特有の言葉」を覚えるのに、ちょっと時間がかかりました(笑)。

私は業界も業種も未経験だったので、最初は毎日が勉強でしたね。とにかく教わったことを必死にメモして、分からないことはすぐ質問するようにしていました。

僕も最初は覚える業務の多さに苦労しました。でも、上司の効率的な動きを近くで見て、「どうすればもっとスムーズにできるか」を自分なりに考えて真似するようにしたら、少しずつ手応えを感じられるようになりました。

協力会社の方たちと話していくうちに、徐々に知識が蓄積されていく感覚もありますよね。

そうですね。毎日新しいことを吸収して、できることが増えていく。この「日々成長している実感」が、今のやりがいに繋がっている気がします。

Bold Support
挑戦を歓迎する会社の懐の深さ

前の職場と比べて、一番「ここが違うな」と思うポイントってどこですか?

「横の繋がりの強さ」ですね。同じ物流業者間でも情報交換が盛んで、人との繋がりが本当に大事な仕事だなと実感します。

僕は「成長し続けられる環境」があることかなと。ずっと同じ作業ではなく、新しいことにチャレンジさせてくれる環境は前職にはあまりない文化でした。

チャレンジできる、というのは若い世代にとっては大きいですよね。

極端な話、いいアイデアなら物流以外の事でも「やってみよう」と言ってもらえる環境は、この会社の大きな魅力だと思います。

皆さん素直に物事に取り組む方ばかりなので、新しい提案もしやすいですよね。

コミュニケーションが好きな方なら、きっとこの会社の中で活躍できると思います!
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